中共遵义市第一中学委员会 关于巡察集中整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2023年11月8日至12月30日，六届市委第四轮巡察第四巡察组对遵义市第一中学党委进行了巡察。2024年1月26日，市委第四巡察组向遵义市第一中学党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视整改和成果运用的工作措施》的有关规定，现将巡察整改集中进展情况予以公布。

一、党委（党组）及主要负责人组织整改落实情况

遵义市第一中学党委坚持把巡察整改作为一次锤炼党性、检验工作成效、改进工作作风、进一步规范办学行为、不断提升办学治校效能的重要契机，将巡察整改列为学校党委年度重点工作内容，在各级党组织的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州、对遵义工作重要指示批示精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导，全员参与，上下联动，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的症结，建立长效机制，坚持标本兼治，切实把落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动。

本着“短期问题当下改、长期问题长效改”的工作原则，自市委第四巡察组反馈巡察意见以来，学校党委高度重视，按照要求及时进行了巡察反馈宣传报道、党内通报工作及巡察集中整改相关工作，于2024年2月4日召开了“遵义市第一中学党委巡察整改专题研究会”，成立工作专班，制定工作方案（草案），建立任务清单，逐项分解细化，明确工作责任，按工作分工责任到人。学校巡察整改落实方案及整改台账经市委纪监委、市委组织部、市委宣传部、市教体局、区委纪委、区委组织部、区委宣传部、区教体局等指导审核批准，于2024年4月15日经市委领导签批并按规定报送市委巡察办等相关部门备案。

遵义市第一中学党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，带头扎实开展整改工作，按照市委关于召开巡察整改专题民主生活会的部署要求，学校党委认真组织巡察整改民主生活会准备工作，对照第四巡察组巡察我校反馈意见和要求，紧扣巡察反馈问题，通过认真学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话，结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确今后的努力方向和整改情况，认真组织撰写个人、班子对照检查材料并审阅，于2024年3月4日召开了巡察整改专题民主生活会。

2024年4月22日学校党委召开整改落实专题调度会，对标整改落实方案，再次梳理巡察整改工作措施、推进情况、存在问题和下一步打算，推进整改落实工作。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央决策部署情况方面

1.学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

整改情况：一是通过校长办公会、校党委会等加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想等相关内容的学习，进一步提高了认识；二是修订并落实好了学校相关学习及议事决策制度。

2.党组织领导的校长负责制

（1）会议名称规范

整改情况：按照上级有关文件精神，修订了学校决策议事制度，进一步规范了会议名称，进一步明确了会议职责。

（2）会议职责履行

整改情况：自2024年2月起，学校已严格规范了会议名称并按会议职责严格执行了议事决策相关制度。

3.师资队伍建设

学科教师结构

整改情况：从2024年秋季学期起，已按照“县管校聘”相关要求进行了师资调配，有效缓解了教师学科结构性不平衡问题。

4.校园安全

（1）预防“校园欺凌”责任传导

整改情况：一是修订了学校相关制度方案，进一步细化了措施，将工作落实落地；二是学校已加强了全校干部职工培训工作；三是学校已按有关要求常态化开展了应急演练、校园矛盾纠纷隐患排查等工作，对可能存在的隐患及时进行了干预处置。

（2）食品安全监管

整改情况：一是根据上级有关规定，制定了学校食品安全监管相关制度；二是加强了对食品安全的监管；三是主动邀请食品卫生监督部门到校指导。

（3）校园消防安全

整改情况：一是通过专项检查加教师全员即时报告的方式，加大了对校园用火用电等消防安全隐患的日常巡查；二是增加了消防栓和灭火器数量；三是加强了师生灭火器使用培训，加强了消防知识宣传和教育。四是进行消防管网改造，保障了消防供水需求；五是修订了校园车辆管理制度，设置了电动车集中停放和充电区域，安装了相应充电设备，严格规定了校园车辆管理要求并严格执行。

（4）安保队伍资质

整改情况：按照上级有关要求，学校聘用人员已实现购买第三方公司服务，由学校进行统一管理和考核。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.关爱学生身心健康成长

（1）校内生活设施保障

整改情况：一是从2024年春季学期起，学校已进一步加强校内生活设施保障，加大了对设施设备巡查力度和维修维护实效；二是按照《中华人民共和国食品安全法》，学校已从2024年春季学期起，加强了对食堂及超市经营的管理。

（2）卫生健康服务保障

整改情况：一是学校进一步充实了保健室医务人员；二是进一步规范了保健室药品进货渠道；三是对保健室药品溢损情况进行核实和研判，不存在违规情况；四是编写了《换季健康知识宣传教育》等文本25篇，开展了预防艾滋病、日常急救常识讲座等校内预防多发病、传染病卫生健康知识的宣传、健康讲座。

（3）心理健康教育服务

整改情况：一是建立了相应机制及配套服务体系，分年级摸排并针对不同群体不同情况开展了积极调适工作；二是开展了常态化日常课外活动和集体社团活动，为学生调节学习生活提供了时间保障；三是制定了心理咨询室课后值班机制，为学生提供咨询服务；四是已进一步加强了对各功能室的使用管理和场地日常维护监管，各功能室场地及设施设备正常，使用率进一步提高。

2.财务管理

（1）财务工作

整改情况：一是加强了对财务工作人员专业化培训，从2024年春季学期起，分项目进行了精准预算、应算尽算。进一步规范了使用预算经济科目申请支付和核算；二是通过开展专项检查方式，进一步规范设置并准确使用会计科目。

（2）报销劳务费用

整改情况：严格按照有关要求进行费用报销管理，进一步规范了报销凭证。

（3）收支核算

整改情况：一是严格按照要求核算；二是已建立医药用品采购和使用、平溢损情况台账并据实结算。

3.固定资产管理

（1）固定资产入账、卡片信息

整改情况：已对固定资产管理做到资产入账应入尽入，固定资产登记卡片中均体现了品牌、型号、使用人等重要信息。

（2）教学设施设备、资产利用率

整改情况：一是从2024年春季学期起，由专人对功能室、设施设备进行了管理；二是加强了学生社团对学校各种场地、场馆、设施设备的使用登记管理，大幅度提高了设施设备使用率，提升了服务教育教学和学生发展效能。

4.教师队伍管理

（1）党委全面从严治党

整改情况：一是加强了对相关政策文件的学习；二是已进一步压实了党委全面从严治党主体责任；三是进一步加强了党风廉政和师德师风建设；四是对全体教职员工开展了党的各项纪律、国家各项法律法规等文件规定的宣讲，明确要求教师严禁发生酒驾醉驾等违法行为。

（2）信访工作

整改情况：一是进一步提高了对信访工作的重视程度，在各种考务工作调度会等会议上，均强调了严格避免因司考不规范引起社会舆情或信访的问题；二是按照信访工作有关要求，加大了工作力度，由专职副书记管理信访工作，做到了信访件底数清、情况明、处理及时，处置有效。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1.基层党组织建设

（1）基层党支部建设

整改情况：一是进一步加强了基层党支部建设；二是加大了对校级领导班子成员、校党委委员及下属党支部委员、党务干部等人员的党建知识和党务工作能力培训力度。

（2）党内政治生活，“三会一课”制度执行

整改情况：一是2024年春季学期以来，校党委会进一步加强了党内政治生活相关制度的学习；二是加强了对校党委及基层党支部党内政治生活的严肃管理；三是严格规范并加强了对下属5个党支部党内政治生活行为和形式的监管。

（3）党员队伍发展

整改情况：一是已按照发展党员有关规定，积极开展了“双培养”工作；二是进一步加强了党务干部的培训，进一步规范了发展党员程序；三是校党委形成了按发展党员规定分阶段储备积极分子，确定发展对象并向上级积极争取培训名额，将发展对象接受为预备党员的决议并执行。

（4）对党员身份认定

整改情况：一是按照党员身份认定程序，积极开展了党员身份认定工作；二是举一反三，开展了对类似情况的清查，经查，目前暂未发现类似问题。

（5）党费、团费收缴管理

整改情况：一是已按照有关规定，按月收缴、上交党费、团费；二是严格按照要求及时公布党费收缴和使用情况。

2.高质量教师人才队伍建设

（1）高层次教师人才队伍建设

整改情况：一是根据上级有关文件精神，进一步修订了学校教师发展具体方案，分阶段制定了短期人才引进和培养计划量化指标，积极为教师发展创造条件并支持教师提升发展。二是进一步落实了相关奖励政策和考核要求。三是建立了优秀青年教师后备骨干师资库并实施动态管理，根据不同阶段目标任务，形成了人才梯次培养体系。

（2）教师职业发展

整改情况：一是学校已将教师职业发展规划作为长期课题纳入了相关校级决策会议研究部署；二是加强了与上级相关部门对接联系，寻求有效方式解决教师支教存量和增量问题；三是在职称晋升、评优评先等方案文本中明确体现了对思政教师进行政策倾斜并执行。

3.内设机构

（1）干部配备

整改情况：一是加强了对相关政策法规的学习；二是严格按照区委编办下发文件精神设置了内设机构。三是按照有关要求及程序，完善了内设机构干部配备。

（2）聘用人员管理

整改情况：按照上级有关要求，学校已实行购买第三方公司服务，学校进行管理和考核，相关考核情况反馈给购买服务公司并与工资挂钩。

（四）聚焦巡视巡察、审计等反馈问题整改落实情况方面

教工团支部建设

整改情况：学校党委已按照教工团支部建设要求，从组织建设、教职工团员思想政治、干部培养、活动开展等方面进一步加强了对教工团支部的建设、管理和监督工作力度，通过党建带团建、双培养、社团指导等形式，进一步发挥了群团组织的作用。

三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

学校专职纪检监察部门及干部配备

整改情况：在上级组织的关心下，为学校配备了专职纪委书记负责纪检监察相关工作，相关内设机构设置已按程序向上级部门请示，待批复后推进下一步工作。

四、下一步整改工作安排

下一步，学校将继续注重标本兼治，持续巩固整改成果，强化成果运用，推动学校治理长效化、规范化。

（一）不断强化理论学习。持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记各类重要讲话和指示、批示精神等的学习，常态化开展《中国共产党组织工作条例》《中小学校领导人员管理暂行办法》《贵州省事业单位领导人员管理办法》及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等重要规章制度的学习，进一步强化政治纪律意识和政治规矩意识。

（二）持续推进问题整改。继续实行党组织领导的校长负责制，由校党委牵头对需要长期坚持整改的问题加强整改，以问题为导向，建立问题清单，压实工作责任，全面落实要求，校党委委员紧盯不放，持之以恒、抓出实效。对已完成的整改工作，将适时组织“回头看”，全面检查检验整改成效，确保问题不反弹。注重通过建章立制确保巡察整改效果，做到用制度管人、管权、管事，努力实现整改工作与教育发展同步推进、同步提升，推动学校工作更好发展。

（三）坚持注重能力提升。始终保持本领恐慌意识和能力危机意识，积极解放思想，牢固树立新发展理念，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫。不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措，不回避矛盾困难，做到跟着问题走、奔着问题去，积极主动处理好各项工作，把工作做实做细做好。

（四）落实管党治党责任。坚持党对学校工作的全面领导，认真履行全面从严治党主体责任，遵守廉洁自律各项规定，自觉接受学校党委和广大师生监督，严格落实“一岗双责”，加强纪律监督，营造风清气正的良好氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:28225798；邮政信箱：遵义市红花岗区银河路230号（遵义市第一中学党建办）；邮箱:327998645@qq.com。